留学斡旋

弊社留学斡旋サービスの特徴

採用戦略の立案から実施を一貫して行う弊社ならではの、ターゲットに即した“効果的・効率的な”サービス提供が可能となります。
新卒人材紹介サービスにより新卒学生の就職カウンセリングを行う弊社だからこそ、彼らの現状と目指すべき未来の間にあるギャップを“効果的・効率的に”解消する打ち手が豊富にございます。

人を変化させるのではなく、行動を変化させます。
“行動の積み重ねが結果を生む”
“結果は行動の連続によって生まれる”
“結果を変えるには、そこに至る行動を変えなければならない”

弊社留学斡旋サービスの流れ

貴社及び受講者ニーズの把握

01.貴社及び受講者ニーズの把握

「留学者辞退の低減」「優秀な若手社員の早期離職防止」など貴社側のニーズおよび「留学先での不安解消」「必要とされるスキル向上」などの受講者側のニーズを、ヒアリングまたはアンケート回答により把握させていただきます。

ターゲットに即した目的及び人材戦略の設定

02.ターゲットに即した目的及び人材戦略の設定

ヒアリング内容を元に、目的(受講者に気付いてもらいたいこと、できるようになってもらいたいこと)及び人材戦略に向けたソリューションをご提案いたします。

留学プログラムの導入・実施

03.留学プログラムの導入・実施

ご提案・設定させていただきました研修プログラムを弊社コンサルタント、講師が導入・実施いたします。

実施報告書の提出

04.実施報告書の提出

実施した留学プログラムに関する報告をさせていただきます。
報告書では受講者個人あるいは貴社の強み・課題とその解決策に関する報告も行い、今後の具体的アクションプラン策定にご活用いただけます。